Alvast kort kennismaken met Epic, dat doe je met een (digitaal) koffietje en onze collega Daan de Raadt. Wie ben jij? Wie zijn wij? Zijn we mogelijk een match? Ja? Dan introduceert Daan je bij Ruben, die met jou zal bespreken wat voor type opdrachten wij voor jou kunnen verzorgen.

Ruben Brinkman is de man van de opdrachten. Met hem bespreek je welke opdrachten het beste bij jouw set vaardigheden passen en waar jouw ambities bij passen.

Een van onze coaches neemt je mee in zijn ervaringen bij Epic Agility en vertelt natuurlijk graag op welke wijze hij of zij impact maakt bij onze klanten, als Team Coach en/of trainer. Natuurlijk zijn zij ook nieuwsgierig naar jou, zowel op persoonlijk vlak als naar je werkervaring- en opgedane inzichten.

Natuurlijk mag een gesprek met onze oprichter en eigenaar Jeroen Molenaar niet ontbreken. Hij heeft meer dan 15 jaar hands-on ervaring met het inrichten en begeleiden van Agile organisaties en heeft Epic Agility in 2016 opgericht. Met hem bespreek je je salaris en je arbeidsvoorwaarden, zoals vervoer, contracturen en vergoedingen. Zijn we het eens? Dan zetten we na dit gesprek een mooi aanbod voor je klaar.

Do we need to say more?

We stellen een overeenkomst op met een voorstel voor (secundaire) arbeidsvoorwaarden. We houden van gelijkheid, transparantie en zeggen waar het op staat. Onze voorstellen zijn duidelijk, eenvoudig en gelijkwaardig.

Wij gaan samen met jou alvast op zoek naar een mooie opdracht die bij jou en jouw ambities past. Je wordt hierbij gekoppeld aan een van onze collega’s van onze backoffice, die je graag meeneemt in ons proces om tot een match te komen!

Het is zo ver, je kunt starten bij een opdrachtgever. Meestal is dit binnen enkele weken dat je start bij Epic Agility, soms zelf in je eerste week. Mocht je niet direct kunnen starten met een opdracht dan is dat ook geen probleem, dat lossen we samen op.